Nas discussões sobre Comunicação das quais tenho participado, muito tem se falado sobre a Gestão de Pessoas. Isso porque o capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações, pois se as pessoas se sentirem valorizadas, elas vão poder dar o melhor delas, originando resultados positivos para as empresas. É o tal do ganha-ganha.
Neste cenário, claro, o papel do profissional da Comunicação é fundamental, uma vez que a principal comunicação é aquela voltada para o público interno. Mas, ainda é preciso aprender muito em relação a esta área tão estratégica das empresas. Um artigo de 2011, publicado na Harvard Business Review Brasil, trata desta questão. Dá uma olhada:
http://www.hbrbr.com.br/materia/gestao-de-pessoas-nao-e-com-o-rh
Thalita Guimarães
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